聘用外勞雇主們的煩惱

家裡請外籍移工說實在方是情非得已,不得不的決定,但是請外勞也有很多的問題,例如說固定時間要体檢、要向移民署申請居留證,定期要去延期,出境時要去申請重入國可,不需要用時要辦理轉換。如果家裡有需要申請移工時,要先去体檢做巴氏量表,如果不方便可以申請到宅評估,生活管理、食宿、放假、工作項目、一大堆需要注意的事情

政府單位雖也是有很用心的做了許多的宣導及網頁(例如衛福部在網頁中告雇主如何去算家中的移工時要去体檢時間)

https://www.cdc.gov.tw/ForeignerHealthExam.aspx?treeid=AA2D4B06C27690E6&nowtreeid=F6ADDD51B935D2B8

那天去縣政府開會時聽承辦人說才知道,原來申請到宅評估体檢的美意並沒有法令的規範,醫院大部不甩這個政策,讓美意大打折扣!無法執行

另外也有雇主帶移工体檢時忘了日期,或是外勞出境過了体檢日期被主管機關罰款苦不堪言,雖然說大部分有仲介人員會提醒日期,但更有許多的人是直聘雇主,根本不知道這些規定,後來都無奈的被政府處罰款,甚至有的移工還要被帶走或是無法在台灣工作,有許多的事是雇主自己應注意的事,但就是不小心而被處罰了,非常的冤枉。

這些我都感同身受,也正在思考如何幫大家解決這個問題以下是我解決的方式,若有需要我幫忙的雇主們請不要客氣填寫下面的表單,讓我幫你服務

MLC03939_LR

我會以我26年服務外國人的專業來幫助大家,讓大家聘用移工時不要因此為忘了一些規定而冤枉的被處罰了!

請與我一起改變台東、改變未來

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